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是真的吗「面試問題」的 9504 則討論

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最近要到這家公司面試,在網路上看了一下公司介紹,不太清楚到底是做什麼的?想請問這間公司好嗎?到底是做什麼內容的?
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面試主管對於工作態度與能力都有一定的要求,員工福利聽起來只要有好表現,幾乎都能有不錯的報酬,想打混的人應該不適合
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太荒謬了 很多細節都沒處理好 也不注重你的專業跟立場 勸各位想一想
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主管情緒管理太差 老鳥欺負菜鳥 才訓練半天就要你上手直接打電話 職訓上有很大的專業漏洞 流動率那麼頻繁是看得出端倪的
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請問一下,面試通知都在什麼時候收到的? 內容是?
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面試當天由一位女士來面試,一來沒有自我介紹自己是誰(面試過許多都有遞名片並說到自己稱呼) 而且就直接丟張紙要填寫履歷,一陣子後又回來說了幾分鐘說,我們這裡有獎金制度,看你分到哪條線就會有配額,如果沒有可能要考慮彼此的關係是否需要中止 給人的感覺就是隨便、高傲,面試不少家就這裡的感覺最差...整個面試時間不超過五分鐘(不包含填資料)不知道在趕什麼,一直說你有什麼疑問?最後最重要的,職務內容完全沒有提到,說當天晚上會收到簡訊,但到了隔天傍晚才收到簡訊。我只能說旅行社講求的是信任,如果連這點都沒辦法做到,要怎麼讓旅客安心呢...
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想請問各位職場大大: Q1 請問有人面試過這間公司嗎?因為半年到一年前這間公司有徵才過,但當時被發了無聲卡,現在又出來開徵,不曉得是不是雷缺這樣? Q2 公司徵才頁面下特別備註「自備筆電」,我還是第一次遇到徵人的共享空間要求自己的員工自備筆電不提供器材的......有點小氣的感覺
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全國大飯店,已經很老了,有40歲。設備建築停留在民國70年建築設計,只是外觀稍微保養,小裝潢。 全國大飯店餐飲生意真很差。裡面都標榜待全國飯店有40年的老師傅,有40年傳統味道。 但是現在餐飲變化大,並需符合時代潮流。一層不變口味,即使有去學上海菜,40年的老師傅要洗腦換其他技術難。 面試時候,把我誇獎的捧上天。我自己條件也不差。進去工作之後才知道,先把人騙進來,再做打算。每天說(強摘的果實不甜)重複說給你聽 面試餐飲業務訂席,進去裡面在餐飲服務中心打雜,被裡面老吳(經理)當小弟,接續跑宴會廳端菜,翻桌打桌。又跑旅展等等。薪水才25000。笑死人。我華麗的背景,就是被騙進去。 以為只是做訂席行政的工作。25000勉強接受,因為面試把我捧上天。 全國飯店環境不好。沒人來只能用騙的。大家要注意。 全國飯店也不是30年前的五星飯店,現在四星。生意不好,薪資開不高。面試嚇跑一堆人。條件好的,有本事的,面試聽完就嚇跑了。 只有條件不好,其他業界選剩的才會去。
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我在「辰昇網路科技 Originate Network 」的104上看到【無經驗可】夜班值班工程師, 請問我零基礎....且不是本科畢業,但是肯努力學習、肯拼,會有機會應徵上嗎? 麻煩有經驗的前輩,或者面試過的大大可以解答嗎?謝謝!
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看分享的通知日期從3-無聲卡都有, 想知道大部分都是3天知道結果嗎?
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我投了履歷馬上回我 直接告知面試時間 但剛好有事寫了回覆給對方 隔天心裡想打電話去確認 結果投給我的人面試時間請假那還跟我說面試時間? 然後我打了五通客氣的詢問 一直都說代理人會聯絡 但到快下班才回覆我 如果他們已經傳達 代表代理人已收到訊息 再去查過往他們面試紀錄 真的不是很好 很慶幸沒去
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想問一下面試有筆試嗎? 是否需要上機實作?
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人生最慘的時候 轉職面試很多工作都無聲卡、未錄取 打擊很大!
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一開始進去面試時主管 會一直跟我說本公司的制度比較嚴格,跟其他的櫃不一樣, 本公司沒有業績抽成但服務上要特別注重,講得非常嚴什麼之類的, 還要我去櫃位找店長聊, 如果可以才會接受進來公司工作,公司有制服要先穿制服上班一開始會要從代班做起! 總而言之就是還沒進去 就會給你先打預防針
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品質造假欺騙客戶,客戶來稽核就假戲真唱,如當紙包不住火更是閃電把相關的無辜員工資遣甚至Fire掉,廠內環境更是差勁及不安全,氣體洩漏事件時常發生,平時也沒足夠的安全措施可保護員工,員工上班簡直拿命在賭。人事規章也朝令夕改,只是看有無人員檢舉而已。因為是家族企業,被一堆圈內人偷偷監視有無出賣公司更是日常。
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請問有人應徵過復興空廚全職駕駛員? 工作內容?薪資福利?工時?等 請有面試經驗和錄取的人士 分享經驗謝謝
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請問大家 華碩法務管理師 專業能力測驗的大概內容是什麼呀? 是考民法 刑法嗎
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想瞭解詳細福利待遇。 例如:三節獎金/年終獎金各幾個月?
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主管會問來應徵與想進入飯店業的動機 並強調需要很強的異業洽談能力 充分授權.工作內容簡單 但感覺主管怎麼有點混混的~~~(可能是我多想了) 薪水不具市場競爭力 還沒第二次面試就想殺價 所以感到不太舒服~~~
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約個下午兩點半太陽爆大的時間面試,面試時間不到三分鐘就結束,騎車過去花個20分鐘。 刊登職缺內容不清不楚,門市人員兼行政人員兼業務助理,上班時間:日班 面試的時候才說上班時間從12:00-21:00..... 已經是中班兼晚班時間了吧??? 對於夜校生來說 完全是浪費時間去面試啊!!!難怪一堆人投履歷缺找不到人上班
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請問馬偕醫院行政管理類的職務, 考完試後大約多久才會通知錄取/不錄取呢?
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面試問題: Q1: 過去工作經驗 A1: 照實回答,面試人員(老闆)人很親切,會仔細聆聽後再詢問進一步的問題 Q2: 為何從上個工作離職 A2: 照實回答 Q3:期望薪資 A3:因是有相關工作經驗,所以先開了高標的30-32K,之後負責人詢問可否比30還低,感覺對方好像無法給到30K,所以告知再低就是29K。 面試過程: PTT-JOB板發文徵才→ 投遞履歷→ 3-5天通知面試(等的有點久,人資好像很忙所以沒及時回覆,都是電聯後才有動作,但人資因為都是鄉民所以滿親切的) → 現場報到→1頁2面性向測驗考題→和負責人及國貿業務主管面試 面試建議: 和先前板上大大分享的一樣,薪資結構稍嫌詭異。第一,強調公司少加班,若有加班也是責任制將客戶回覆告一段落大約6:30。但告知薪資裡會有一筆「加班津貼」,故薪資結構為底薪+津貼,所以勞健保部分要特別注意會不會保過低...... 第二,9/4面試隔2天後9/7接到負責人親自通知錄取要求下周一(9/9)報到,但並未告知薪水和所需要攜帶的物品,感覺過於唐突,當下告知因家裡有事可否3點回覆意願。結果依約去電對方手機轉語音。聯絡公司後,人茲說負責人還沒回來大概要4點後,向對方表示想了解錄取薪資和報到當天要帶的東西,對方說還需向負責人確認,要我晚點打來她也會親自追蹤並盡快通知,因對方窗口也知道我錄取。結果當天再也沒有任何下文.....總覺得有點沒禮貌!難怪7-8月徵過一次後,9月又出來徵
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